Manual de liderazgo situacional: Una introducción práctica para nuevos líderes

About the book

¿Todas las personas de un equipo necesitan ser lideradas de la misma manera? En la práctica, una persona puede necesitar instrucciones claras y acompañamiento cercano mientras otra está preparada para trabajar con mayor autonomía. Manual de liderazgo situacional es una introducción práctica para nuevos líderes, mandos medios y profesionales que comienzan a asumir responsabilidades en la conducción de personas y equipos. A lo largo del libro, Dario Varona desarrolla el liderazgo situacional a partir de dos variables centrales: competencia y compromiso. El recorrido permite comprender los niveles de desarrollo M1, M2, M3 y M4 y analizar qué necesita una persona en cada momento para avanzar en su desempeño. El libro aborda cómo acompañar cada nivel, cuándo orientar y supervisar más de cerca, cuándo desarrollar capacidades, cuándo aumentar la autonomía y cómo llegar progresivamente a la delegación. También trabaja el seguimiento, el desarrollo profesional y la adaptación del liderazgo a las necesidades concretas de cada integrante del equipo. El objetivo no es encontrar un único estilo correcto de liderazgo, sino aprender a observar a la persona, interpretar la situación y adaptar la forma de conducir. Dario Varona es autor argentino, capacitador y coach ejecutivo especializado en liderazgo y desarrollo de habilidades para la conducción de personas y equipos. Es autor de la colección Manuales de liderazgo.

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